Urteile & Praxisbeispiele

LG Würzburg: Datenschutzverstöße sind abmahnfähig © fotolia, sebra PRO Inhalt
LG Würzburg: Datenschutzverstöße sind abmahnfähig
27.11.2018 - Viele Regelungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind nach wie vor hochumstritten. Als wären die Unklarheiten darüber, wie man diese oder jene Anforderung umsetzen soll, nicht schon genug, droht auch Ihrem Unternehmen noch von einer ganz anderen Seite Ungemach. Die Rede ist von der Konkurrenz. Nach Ansicht des Landgerichts (LG) Würzburg können nämlich Datenschutzverstöße abgemahnt werden (Beschluss vom 13.9.2018, Az. 11 O 1741/18 UWG).
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DSGVO und Zugriffskontrolle – So vermeiden Sie hohe Bußgelder PRO Inhalt
DSGVO und Zugriffskontrolle – So vermeiden Sie hohe Bußgelder
16.11.2018 - Im Oktober 2018 wurde ein Krankenhaus in Portugal von der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde mit einem Bußgeld in Höhe von 400.000 Euro bestraft, weil nicht nur Ärzte Zugriff auf Patientendaten hatten. Insbesondere vor dem Hintergrund, dass es sich nicht um eine Datenpanne handelte und kein Missbrauch nachgewiesen wurde, ist dies ein beachtlich hohes Bußgeld.
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Augen auf: Fallen Sie nicht auf DSGVO-Nepper herein © fotolia, smolaw11 PRO Inhalt
Augen auf: Fallen Sie nicht auf DSGVO-Nepper herein
09.11.2018 - Kennen Sie noch die ZDF-Sendung „Nepper, Schlepper, Bauernfänger“ mit Eduard Zimmermann? Zwar gibt es diese Sendung über Abzockmaschen leider schon seit vielen Jahren nicht mehr. Mit Sicherheit hätte es aber eine „Werbeaktion“ per Fax der „Datenschutzauskunft-Zentrale“ zur Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in die Sendung geschafft.
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Wettercams & Co. in der Firma: Darauf sollten Sie achten PRO Inhalt
Wettercams & Co. in der Firma: Darauf sollten Sie achten
07.11.2018 - Häufig ist überhaupt kein böser Wille dabei, wenn Unternehmen aktiv werden und personenbezogene Daten falsch verarbeiten. Vielmehr will man beispielsweise auch Mitarbeitern etwas Gutes tun oder das (Arbeits-)Leben leichter machen. Daher kommen überall dort, wo es voller wird, wo es Staus gibt oder wo das Wetter eine Rolle spielt, gerne Kameras oder Webcams mit Liveübertragung zum Einsatz.
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Private Handynummer ist für Arbeitgeber tabu! © fotolia, Chaiyawat PRO Inhalt
Private Handynummer ist für Arbeitgeber tabu!
24.09.2018 - Die Erreichbarkeit von Beschäftigten, beispielsweise in betrieblichen Notfällen, spielt in vielen Unternehmen unter Umständen eine nicht unerhebliche Rolle. Doch kann ein Unternehmen von Beschäftigten fordern, dass sie auch ihre private Mobilfunknummer mitteilen, damit sie auch in der Freizeit für den Arbeitgeber erreichbar sind? Mit dieser Frage hat sich das Thüringer Landesarbeitsgericht beschäftigt (Az. 6 Sa 442/17, Urteil vom 17.5.2018).
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EuGH: Ihr Unternehmen ist für Fanseiten bei Facebook mitverantwortlich © fotolia, Production Perig PRO Inhalt
EuGH: Ihr Unternehmen ist für Fanseiten bei Facebook mitverantwortlich
07.09.2018 - Datenschutzrechtliche Anforderungen sind in der Regel keine, die man mal so eben nebenbei umsetzen kann. Es spielen nicht nur die rechtlichen Rahmenbedingungen eine Rolle. Oft ist auch die Rechtsprechung von besonderer Bedeutung. So etwa auch zur Frage, wer eigentlich für eine Facebook-Fanseite verantwortlich ist. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat unter anderem diese Frage nun geklärt (Urteil vom 5.6.2018, Az. C-2010/16).
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